La etiqueta social y su repercusión en la imagen institucional de la Gobernación Provincial de Los Ríos

Abstract

El presente estudio de caso se basa en la aplicación de la etiqueta social y su repercusión en la imagen institucional va direccionada al departamento de Talento Humano del Gobierno Provincial de Los Ríos y su objeto es determinar la aplicación de la etiqueta social en las secretarias del departamento de Talento Humano para identificar si cumplen con las reglas de los buenos modales que exige la etiqueta social. Se utiliza el método deductivo por qué parte de lo general a lo particular y nos permite explorar el problema en todas sus partes obteniendo una conclusión y el método utilizado fue la encuesta para obtener los resultados exactos.

En los resultados obtenidos se pudo observar que las secretarias del departamento de Talento Humano del Gobierno Provincial de Los Ríos no cumplen totalmente con las reglas de etiqueta social y es por tal motivo que no existe una buena comunicación y se generan malos entendidos entre los funcionarios. Concluimos diciendo que la aplicación de la etiqueta social es imprescindible en cualquier entidad y así poder crear un clima laboral a gusto con los demás compañeros de labores