Aplicación de normas de contratación pública en el departamento de talento humano de la Gobernación de la Provincia de Los Ríos

Abstract

La investigación realizada en la Gobernación Provincial de Los Ríos denominada aplicación de normas de contratación pública en el departamento de talento humano tuvo como objetivo el análisis del proceso de selección y contratación de personal implementado en la institución y el cumplimiento de las normas establecidas en la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP), empleando la metodología cualitativa, en la cual se consideró la entrevista como instrumento necesario para la obtención de la información requerida. Acorde a los resultados obtenidos se constató que la entidad no aplica las normativas estipuladas en la LOSEP al definir los requisitos que debe reunir el aspirante a ocupar un cargo, ni emplea el portal web socio empleo en el proceso de reclutar personal