Condiciones Laborales de los empleados del departamento de Servicio de Integración Laboral Fenedif Babahoyo

Abstract

El presente caso de estudio trata acerca de las condiciones laborales que brinda la empresa FENEDIF a los empleados del departamento de Servicio de Integración Laboral en la ciudad de Babahoyo, enmarcado en la sublínea Modelo de Gestión Administrativa, para esta investigación se utilizó la metodología de modalidad cualitativa de tipo Exploratoria – Descriptiva, con un método inductivo – deductivo que ayudó a cumplir con el objetivo el cual era identificar las condiciones laborales de los empleados del Sil, el mismo que de acuerdo a la entrevista realizada a los empleados se pudo cumplir a cabalidad, donde se determinó que unas de las condiciones que más afecta es la ubicación y falta de una infraestructura más grande para así disminuir las incomodidades a las que se encuentran expuestos los colaboradores