Desempeño laboral de la empresa comercial Dismero S.A

Abstract

Para las empresas dedicadas a la comercialización de productos de primera necesidad, es indispensable contar con talento humano capacitado en habilidades de atención al cliente, y ciertos conocimientos de administración, que permitan un correcto desarrollo de las actividades dentro de la institución, por lo que se infiere que el desempeño laboral es el rendimiento individual que tiene cada miembro de la empresa, es decir es la actuación que manifiesta el trabajador dentro del ámbito laboral, y que influye en la productividad individual, en conjunto con las metas a corto plazo de la compañía