CLIMA LABORAL EN EL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN TERRITORIAL DEL GAD DE BABAHOYO

Abstract

El clima laboral es una parte fundamental en el funcionamiento de toda organización puesto que es en éste, donde los colaboradores se encuentran inmersos al llevar a cabo sus actividades laborales, y del cual dependen diversos factores relacionados con el desempeño que el empleado tiene en su puesto de trabajo, factores como la motivación, y satisfacción laboral, las cuales pueden verse afectadas si el clima que se desarrolla en una organización no es el adecuado, por lo cual se debe procurar mantener un clima laboral estable que genere confianza y seguridad a los trabajadores para mantener un correcto desempeño de las actividades dentro de la organización, y mejore su compromiso hacia ésta