GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN INDUSTRIAL PAPELERA ECUATORIANA S.A

Abstract

El talento humano es la parte fundamental de las empresas y de cualquier actividad cotidiana de las mismas, por lo que resulta importante estar al tanto de cada uno de los problemas que tiene Industrial Papelera Ecuatoriana S.A., a través de la información y observación de las circunstancias que ocurren dentro de la misma. Los procedimientos que han hecho posible la baja productividad y deficiencia en varios aspectos, específicamente en los relacionados a la comunicación y relación laboral entre trabajadores que son aquellos que se encuentran realizando las labores frecuentes de la empresa; o con sus jefes y superiores, los cuales son los que forman, capacitan, reclutan y establecen preceptos para el funcionamiento de la entidad, acogiéndose a normativas externas y factores políticos, sociales, ambientales, culturales y económicos