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metadata.dc.type: bachelorThesis
Título : El clima organizacional en la empresa su agua del cantón Montalvo provincia de Los Ríos
Autor : Vera Marquez, Carlota
Verdezoto Monar, Gladys Liseth
Carrasco Vera, Yenny Liseth
Palabras clave : Marketing;Microempresarios;Mercado;Empresa
Fecha de publicación : 2011
Editorial : Babahoyo:UTB.2011
Resumen : El Clima Organizacional puede ser vínculo u obstáculo para el buen desempeño de la empresa y puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran, por lo tanto, su conocimiento proporciona retroalimentación acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, permitiendo además, introducir cambios planificados, tanto en las conductas de los miembros y su satisfacción como en la estructura organizacional. Partimos de la hipótesis de que un mejoramiento en el Clima Organizacional por iniciativa y acciones de la empresa, es decir por la implementación de políticas y prácticas adecuadas de Recursos Humanos, redundará en una mejora en la eficacia y eficiencia de la organización, un mejor manejo de los recursos humanos, así como también mayores oportunidades para que las personas hagan de su trabajo una ocasión de dignificación...
URI : http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/506
Aparece en las colecciones: Tesis-Ingeniería Comercial

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