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GRADO DE MOTIVACIÓN DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA CORASA MITSUBISHI DE BABAHOYO
| dc.contributor.advisor | Ing.Miranda Mejia, Jorge Joffre | |
| dc.contributor.author | Paredes Quijano, Edwin Washington | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-20T19:53:40Z | |
| dc.date.available | 2018-11-20T19:53:40Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/4835 | |
| dc.description | Currently, motivation has become the central point to improve performance employment of employees in the global business system. A motivated staff strives to maximum for meeting your business goals; that is, his work performance will be the most suitable for business purposes. It is important to state that all the theories and hypotheses that exist on motivation were experienced in countries of the European continent and in countries Americans who have realities and circumstances different from those of Latin American countries and locally in Ecuador | es_ES |
| dc.description.abstract | Actualmente, la motivación se ha convertido en el punto central para mejorar el desempeño laboral de los empleados en el sistema empresarial global. Un personal motivado se esfuerza al máximo por cumplir sus metas empresariales; es decir, su rendimiento laboral será el más idóneo para los fines empresariales. Es importante manifestar que todas las teorías e hipótesis que existen sobre la motivación fueron experimentadas en países del continente europeo y en países norteamericanos que tienen realidades y circunstancias distintas a las de países de américa latina y de manera local en Ecuador | es_ES |
| dc.format.extent | 25 p. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Babahoyo : UTB | es_ES |
| dc.subject | motivacion | es_ES |
| dc.subject | realidades | es_ES |
| dc.subject | desempeño | es_ES |
| dc.subject | personal | es_ES |
| dc.title | GRADO DE MOTIVACIÓN DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA CORASA MITSUBISHI DE BABAHOYO | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
