Proceso de selección del personal de seguridad en el Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Ventanas

Abstract

El proceso de Selección y Reclutamiento de Personal, se define como un procedimiento que pretende encontrar el trabajador que cubra el puesto adecuado. La selección de personal es de gran importancia para la empresa porque este influye con los planes estratégicos presentes y futuros de la organización. El proceso que se efectúa en lo correspondiente a la elección del personal de seguridad (policías municipales), posee una cualidad muy exclusiva al instante de buscar a quienes se encuentren con las habilidades indicadas para ejecutar el cargo a designar, tomando en consideración que este debe reunir diferentes competencias conocimientos y dominio propio en su vida personal, lo que le permitirá que la empresa los considere más competitivos