Control Interno A Los Procesos De Pagos En La Dirección De Talento Humano De La Universidad Técnica De Babahoyo

Abstract

El presente estudio de caso realizado en la Universidad Técnica de Babahoyo, con el fin de detectar los diferentes factores que causan el retraso de los pagos al personal y así determinar las falencias dentro de la Dirección de Talento Humano. El departamento antes mencionado es una de las áreas con mayor relevancia dentro de cualquier institución que priorice a su personal, debido a que esta planea, organiza, capacita, busca la comodidad, la salud y seguridad de sus colaboradores; el control que se realice en esta área es fundamental para que los procesos sigan su curso normal de acción sin ningún inconveniente ni retraso.