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dc.contributor.advisorNivela Icaza, José
dc.contributor.authorMacías Rodríguez, Jessenia Marilú
dc.contributor.authorMoyano Guamán, Julay Juliana
dc.date.accessioned2015-07-05T17:26:18Z
dc.date.available2015-07-05T17:26:18Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/432
dc.description.abstractLas exigencias del mercado cada vez son más fuertes y requieren de empresas sumamente competitivas capaces de complacer todos sus requerimientos. La forma de vida desde hace unos veinte años ha cambiado totalmente, hemos pasado de la era neoclásica a la era de la información caracterizada por los cambios drásticos y constantes, por los adelantos tecnológicos y por la forma de ver al Talento Humano de las organizaciones. Antes estos cambios bruscos, la economía de los países se ve afectada directamente, lo que obliga a las organizaciones a plantear nuevas formas de ingresar o mantener en sus ...es_ES
dc.format.extent100p.es_ES
dc.language.isospaañoles_ES
dc.publisherBabahoyo:UTB.2015es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectCalidades_ES
dc.subjectTalento Humanoes_ES
dc.subjectGestiónes_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.titleCalidad total del talento humano y su gestión en la empresa de confecciones faycon sport en el cantón Ventanas de la Provincia de Los Ríoses_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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