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metadata.dc.type: bachelorThesis
Título : Métodos de evaluación de desempeño por competencias para el personal administrativo de la Hacienda “Erikita” de la parroquia San Juan del cantón Pueblo viejo
Autor : Nivela Icaza, José
Díaz Muñoz, Mariela Esperanza
Palabras clave : Evaluación;Desempeño;Personal Administrativo;Empresa
Fecha de publicación : 2014
Editorial : Babahoyo:UTB.2014
Resumen : La hacienda Erikita ubicada en el Cantón Puebloviejo, parroquia San Juan, implica el desarrollo de diferentes tipos de procesos que conllevan al logro de los objetivos de la organización y garantizar la adecuada gestión del personal administrativo por medio de evaluaciones de desempeño. Uno de estos procesos es la Evaluación de Desempeño, la cual busca determinar el rendimiento del empleado en su cargo y en caso de detectar debilidades implementar planes de mejoramiento. Su importancia radica en que es uno de los procesos que más influencia tiene en la toma de decisiones para el personal, por tal razón debe ser aplicado respetando cada uno de sus pasos por personas capacitadas y técnicas previamente establecidas. La presente investigación se encuentra enmarcado en la hacienda Erikita...
Descripción : The hacienda Erikita Puebloviejo located in Canton, St. John Parish, involves the development of different types of processes that lead to the achievement of the objectives of the organization and ensure proper management of the administrative staff through performance evaluations. One of these processes is the Performance Assessment, which seeks to determine the employee's performance in office and if it detects weaknesses implement improvement plans. Its importance is that it is one of the processes that most influence in decision-making for personal; therefore it should be applied with respect to each of its steps previously established by competent and technical people. This research is framed in Erikita hacienda. The purpose of the research was to Analyze Process Perform...
URI : http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/419
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