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dc.contributor.advisorIng. León Acurio, Joffre
dc.contributor.authorFilian Macias, Carlos Alfredo
dc.date.accessioned2018-06-06T20:55:23Z
dc.date.available2018-06-06T20:55:23Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/4062
dc.descriptionThe Government of Los Ríos, is a public institution that aims to provide services to citizens to administer justice in the area of ​​contraventions. Formulate and direct and evaluate the national policy to guarantee internal security and public order and human rights to contribute to the good living. The department of human talent of the governorate of Los Ríos, registers the assistance until the present time of manual way and without the use of technology, due to an outdatedness of computer science techniques. Consequently, this procedure is deficient in terms of data and information loss, deterioration of records, files or files, inaccuracies in the registration of information, it is also tedious to make reports or reports by stages, time, people, etc. Focused on the identification and access of officials, the institutions are implementing systems that allow access to the information of each employee, in this field there are several alternatives that provide solutions for each of the needs, it should be noted and indicate method as , iris scanning.es_ES
dc.description.abstractLa Gobernación de Los Ríos, es una institución pública que tiene como objetivo proporcionar servicios a los ciudadanos para administrar justicia en el área de contravenciones. Formular y dirigir y evaluar la política nacional para garantizar la seguridad interna y el orden público y los derechos humanos para contribuir al buen vivir. El departamento de talento humano de la gobernación de Los Ríos, registra la asistencia hasta la actualidad de manera manual y sin el uso de tecnología, debido a una desactualización de técnicas informáticas. Consecuentemente este procedimiento tiene como deficiencia en cuanto a la pérdida de datos e información, deterioro de registros, archivos o expedientes, imprecisiones en el registro de información, además es tedioso realizar los informes o reportes por etapas, tiempo, personas, etc. Enfocado con respecto a la identificación y acceso de los funcionarios, las instituciones están implementando sistemas que permiten el acceso a la información de cada empleado, en este campo existen varias alternativas que proveen soluciones para cada una de las necesidades, cabe destacar e indicar método como, escaneo de iris.es_ES
dc.format.extent24 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherBABAHOYOes_ES
dc.subjectImplementaciónes_ES
dc.subjectControles_ES
dc.subjectBiometricoes_ES
dc.subjectServidoreses_ES
dc.titleAnálisis de viabilidad para la implementación de un sistema de control biométrico de los Servidores Públicos de la Gobernación de los Ríoses_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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