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Motivación y su influencia en el desempeño laboral de la Compañía Radio Fluminense S.A. “RADFLUMINSA
| dc.contributor.advisor | Ing.Ocampo Ulloa, Wendy Lorena | |
| dc.contributor.author | Moreira Carrera, Isabel Del Rocío | |
| dc.date.accessioned | 2017-09-29T21:47:15Z | |
| dc.date.available | 2017-09-29T21:47:15Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/2567 | |
| dc.description | Motivation is currently important in companies because it is a significant element for employees to feel satisfied and have an excellent job performance, a major factor in the performance of their work activities in order to achieve the proposed goals and objectives, and thus have the staff to carry out their tasks with dedication and achieve greater productivity, in organizations the motivation can be carried out in different ways, with the aim of the employees render and maximize their performance in the area of work | es_ES |
| dc.description.abstract | Actualmente en las empresas es importante la motivación ya que es un elemento significativo para que los empleados se sientan satisfechos y tengan un excelente desempeño laboral factor principal en el rendimiento de sus actividades laborales para poder alcanzar las metas y objetivos propuestos, y así tener al personal a que realicen sus labores con dedicación logrando una mayor productividad, en las organizaciones la motivación se puede llevar a cabo en diferentes formas, con la finalidad de que los colaboradores rindan y procuren al máximo su desempeño en el área de trabajo | es_ES |
| dc.format.extent | 30 p. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Babahoyo : UTB | es_ES |
| dc.subject | Motivacion | es_ES |
| dc.subject | Influencia | es_ES |
| dc.subject | Desempeño | es_ES |
| dc.subject | laboral | es_ES |
| dc.title | Motivación y su influencia en el desempeño laboral de la Compañía Radio Fluminense S.A. “RADFLUMINSA | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
