Compromiso laboral y sus efectos en la gestión administrativa de la empresa KONICA en la ciudad de Babahoyo periodo 2023.

Abstract

La empresa Konica se dedica a la comercialización de productos como sesiones fotográficas, impresiones fotográficas, regalos personalizados, en la ciudad de Babahoyo. Actualmente está ha presentado inconvenientes en cuanto al compromiso laboral de los colaboradores pues existe escasa oportunidad de desarrollo al personal, escasa publicidad, estos problemas se suscitan debido a que la empresa cuenta con personal poco organizado y personal desmotivado siendo esto aquello que se ve reflejado en la gestión administrativa de la empresa. El objetivo del presente estudio es analizar los efectos del compromiso laboral en la gestión administrativa de la empresa Konica en la ciudad de Babahoyo periodo 2023. Los resultados de la encuesta permitieron reconocer que existe bajo rendimiento laboral debido a varios factores entre ellos el más representativo, el no establecimiento de metas y objetivos, ha impedido que la empresa crezca y enfrente retos y sea competitiva en el mercado. Llegando a la conclusión de que el compromiso laboral en el equipo de trabajo de la empresa Konica es deficiente, debido a la no implementación de acciones que permitan la optimización de su responsabilidad con la empresa. El personal carece de compromiso con la empresa porque no se han establecido con claridad sus responsabilidades, estos factores han limitado al equipo de trabajo en el cumplimiento de sus actividades. El equipo de trabajo no demuestra un mayor esfuerzo en la realización de las tareas porque no es evaluado constantemente para identificar falencias o repotenciar sus fortalezas. Al final se presentan estrategias para dar solución a la problemática estudiada.