Clima laboral de la empresa de servicios ocasionales j&arias de la ciudad de Babahoyo, periodo 2022.

Abstract

A través de la realización del presente caso de estudio, enfocándose en el entorno de labores, el cual, permitió contar con un objeto de estudio centrándose en analizar los factores que influyen en el clima laboral de la empresa de Servicios Ocasionales J&ARIAS, mediante el uso de herramientas de investigación, para el mejoramiento del entorno organizacional, conllevando al cumplimiento de aquella objetividad, como también a la identificación de diversos aspectos que se presentan en el ambiente de trabajo, considerando como base científica el uso de información reposada en textos, artículos y revistas investigativas como también repositorios de universidades. Por lo tanto, este tipo de caso de estudio permitió a través de la utilización de encuestas que se aplicaron a los colaboradores de la empresa, identificar los comportamientos que se desarrollan durante la ejecución de labores en el establecimiento, con la finalidad de conocer la perspectiva más detallada sobre el clima laboral y las políticas del negocio. Lo cual, conlleva a determinar que a través de las herramientas de investigación se puede detectar las inconformidades o problemas que se presentan en cada proceso ejecutado de manera interna, por lo tanto, se propondría a la empresa de Servicios Ocasionales J&ARIAS el uso de la información que reposa en el presente trabajo, con el propósito, de contar con bases sustentadas y verificadas entorno a los diferentes procedimientos que se llevan a cabo en su organización, con base a lo analizado del periodo 2022