Gestión de talento humano en Farmacia “Su Receta” de la ciudad de Babahoyo.

Abstract

El presente estudio de caso se enfoca Gestión de talento humano en farmacia “Su Receta” en la ciudad de Babahoyo, porque es un grupo de acciones que tiene como fin lograr los objetivos de una institución de cualquier rubro sea público o privado, a través del adecuado manejo del proceso administrativo que consiste en planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos de toda organización para el cumplimiento de las metas. La metodología comprende la aplicación del método analítico y bibliográfico, aplicando diferentes técnicas como la entrevista y encuesta, por medio de la utilización de instrumentos para la recolección de información de la empresa, entre ellos el cuestionario de preguntas y la ficha de encuesta. Los resultados que se obtiene es que los procesos que se vincula al talento humano se desarrollan a partir de la experiencia más con conocimiento de gestión. En la discusión se determinó que no se realizan procesos de gestión de talento humano, basados en la planificación, organización, dirección y control a través de un departamento que genere las herramientas y conocimiento propio de las actividades