Condiciones ergonómicas-ambientales y su incidencia en la agudeza visual en los trabajadores de 30-55 años del Distrito de Salud Vinces-Los Ríos en el periodo diciembre-mayo 2023.

Abstract

Se desarrollo el estudio investigativo con una metodología investigativa no experimental, descriptiva y observacional, la cual se ajustaba a el perfil que caracteriza nuestro tema de investigación que trata sobre condiciones Ergonómicas-Ambientales y su incidencia en la Agudeza Visual en los trabajadores de 30-55 años del Distrito de salud Vinces-Los ríos. Todo esto con el objetivo de conocer como inciden estas condiciones ergonómicas y cuáles son las que más afectan en el entorno laboral y si en la institución se cumplen a priori estas ergonomías y sobre todo cuales son las afectaciones que estas han desarrollado en la agudeza visual de la población escogida. Toda la información recopilada se ha cuantificado y tabulado mediante los programas informáticos como Excel e interpretado en Microsoft Word con lo cual tenemos los siguientes resultados siempre sujetos a los objetivos planteados: que dentro de los trastornos visuales como la miopía existe un predominio en 15 de las 32 mujeres que representa un 47% y en 5 de 12 hombres un 42% dando un total de 20 personas que sería casi el 50 % de nuestra población en donde la miopía en la tasa más alta dentro del personal de trabajo, el síntoma que más sufren los trabajadores es el lagrimeo representó un 34%, que el factor ergonómico que afecta más su agudeza visual es la luminosidad con un 27% , que el 75% del personal de trabajo no ha asistido a un optometrista y que si existe un bajo rendimiento laboral relacionado a estos problemas ópticos en la oficina numero 1 existe un 29%, en la oficina 2 un 29%, en la oficina 3 un 29% y en la oficina 4 un 13%. Se recomienda a los directivos hacer un estudio de las instalaciones para que se cumplan los parámetros establecidos para una implementación de una adecuada ergonomía, para salvaguardar la integridad de sus trabajadores y mejorar y elevar su rendimiento laboral.