Ética profesional y su incidencia en el ámbito laboral de las secretarias del Departamento de Talento Humano de la Unidad Educativa del Milenio: Carlos Alberto Aguirre Avilés de la Parroquia La Unión
Resumen
El presente estudio de caso se centra en la ética profesional y su incidencia en el ámbito laboral de las secretarias del departamento de talento humano de la unidad educativa del milenio: “Carlos Alberto Aguirre Avilés” de la parroquia la Unión cuyo objetivo propuesto se apoya en la ética profesional como actor principal en el desarrollo laboral de la secretaria. Reconociendo la ética como el conjunto de normas apoyados y aceptados por gran parte de la sociedad, que aunado al trabajo representa un compromiso no solo consigo mismo sino con el empleador, se resalta la responsabilidad y el respeto como guías de los valores que derivan de la ética. En el campo secretarial debe ser obligatorio el conocimiento sobre la ética profesional debido al papel que se desempeña dentro de las instituciones, ya que funcionan como nexos entre los procesos que la constituyen. Las secretarias de la unidad educativa demuestran tener correctos valores y su relación interpersonal es buena, sin embargo no tienen claro lo que respecta la ética profesional a falta de capacitaciones por parte de la institución.
Colecciones
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: