Gestión de talento humano en la piladora Gladicita.

Abstract

La presente investigación se llevó a cabo en la Piladora Gladicita es una empresa ubicada en cantón Babahoyo, kilómetro doce, vía San Juan, de la provincia de Los Ríos, su propietaria es la Sra. Gladis Flores, y su actividad económica es la compra y venta de arroz en cascara. El objetivo principal de la investigación o estudio es analizar cómo se gestiona el talento humano en la Piladora. Entre los principales resultados encontrados, se tiene que no existe un proceso formal de gestión del talento humano, es decir no se emplean procesos para reclutar y seleccionar al personal, lo que genera baja de productividad en la empresa. Otro aspecto relevante es que no hay una estructura formal que establezca los niveles de autoridad y responsabilidad de cada persona en la empresa. Se aplicó una metodología de carácter descriptivo mediante el empleo de entrevista al propietario y una encuesta a los empleados. Esta investigación se ampara en lo establecido por la Carrera de comercio de la Facultad de Administración, Finanzas e Informática, para lo cual se aplicó la línea de línea de investigación: Gestión Financiera, administrativa, tributaria, auditoria, control. De igual forma al ser una empresa de carácter privado la que se analiza, se involucra la sublínea de investigación: Empresas e instituciones públicas y privadas.