Gestión administrativa de la Cooperativa de Transportes Urbanos Fluminense

Abstract

El objetivo principal estudio, es analizar detalladamente la gestión administrativa de la Cooperativa de Transporte Urbano Fluminense, para detectar las falencias existentes, durante el proceso de transición de la directiva actual, junto con una serie de factores como la satisfacción de los socios ante los nuevos cambios, con la finalidad de obtener información clave que permita evidenciar todo lo expuesto en la presente investigación, como los problemas económicos que han existido durante varios años, la escasez en personal para el correcto funcionamiento de la organización. La Cooperativa de Transporte Fluminense presenta una gestión administrativa bastante deficiente, que le impide avanzar en el funcionamiento correcto de sus actividades en la ciudad de Babahoyo, junto con las falencias por parte de la autoridad máxima en compañía de uno que otro socio que incumplen con las políticas internas, indica que no existe un compromiso general por parte de todos en la entidad, ocasionando serios problemas que podrían poner en grave peligro la permanencia de la organización en el mercado. La mayoría menciona que dentro de la institución existe una satisfacción muy baja, debido a una serie de controversias hacia la parte directiva y administrativa de este periodo, por las irregularidades de quienes están a cargo de socializar y gestionar los pagos para las actividades obligatorias, es por esto que se generan comentarios negativos que proporción una imagen carente de buenas prácticas laborales dentro de la organización.